新闻发布室

新闻稿:2021年5月5日

O'Reilly宣布第1季度业务增长势头强劲,虚拟活动和新的创新功能加速了业务增长

随着企业加大对学习和技能开发的投入,O'Reilly在新业务、虚拟事件系列和整体平台增长方面都有所提升

波士顿2021年5月5日奥雷利公司今天宣布,与2020年第1季度相比,2021年第1季度的新预订量同比增长了32.5%。O'Reilly的虚拟活动和培训课程的总体注册量也在攀升。通过引入新的功能和格式来加速学习和发展,公司在过去一年中取得了几个重要的里程碑。

O'Reilly业务最重要的变化之一是引入了虚拟技术超流系列,这是一系列虚拟会议,由专家演讲者就最重要的主题和新兴技术趋势进行演讲和培训。首届Strata Data Superstream于2020年3月举办,吸引了近5000名与会者。相比之下,在2021年第一季度,O'Reilly的Superstream系列在数据、AI、基础设施和运营以及软件架构事件方面的注册人数超过15000人,增长超过200%。

虽然自2016年引入O'Reilly平台以来,在线直播培训一直是其商业模式的重要组成部分,但这一流行病可能推动了会员的兴趣上升。这些课程实际上是由专家通过O'Reilly的在线学习平台提供的,并允许参与者在学习过程中提出问题,这些课程已经成为代替现场活动的重要资源。因此,与2020年第一季度相比,现场培训总注册量增长了6%,超流、现场培训课程和满足专家学习模块的注册量超过26万。

考虑到需要更多的数字体验,而不牺牲亲自动手学习的好处,该公司在第一季度还推出了两种新的现场活动形式:办公时间和领域时间。办公时间是顶级培训师就感兴趣的主题举办的会议,客户可以就他们参加的培训课程、一般主题或与所选主题相关的真实场景提出问题。领域时间是每月一次的会议,由一位公认的专家与一位受邀的客座主持人就其专业领域和特定主题进行问答。这些新产品进一步巩固了从O'Reilly live在线培训课程和活动中学到的知识。

另外,奥莱利回答上个季度推出的一项新功能,利用先进的自然语言处理(NLP)引擎,为具有挑战性的技术问题提供快速、与上下文相关的答案,目前已被近27000名O'Reilly会员使用。

O'Reilly以向学习者提供前沿技术内容以及有效应用这些内容的知识和工具而闻名,致力于提升和重新培养下一代创新者。这意味着要确保O'Reilly能被广泛的用户使用,包括那些无法访问该平台的用户。为了解决这个问题,O'Reilly打开了多样性和包容性奖学金计划上个月,它将奖励500名来自代表性不足团体的免费会员到奥莱利一年。就在第一周,奥雷利就收到了4000名申请者的兴趣。申请将在5月15日前被接受。

“说2020年对商业和科技来说是史无前例的一年未免有些轻描淡写,但从文化的角度来看,我们感受到了最巨大的转变,”O'Reilly总裁劳拉·鲍德温(Laura Baldwin)说我们的工作和生活方式已经发生了不可估量的变化,奥莱利已经适应了专业人士的需求,而不管他们的位置、背景和其他因素如何。这种致力于提供最佳学习体验的精神,使公司能够在不确定的时期蓬勃发展,并在进入第二季度时茁壮成长。”

为使工作流程中的学习成为可能并与所在地的人会面而创建的新事件格式和功能已导致了几个显著的客户胜利。2021年第一季度,O'Reilly与Auth0、Fastenal Company、SK Telecom和Tinkoff Bank等签约。

要了解有关O'Reilly及其学习解决方案的更多信息,请访问:www.mercellorens.com.

关于O'Reilly

40年来,O'Reilly一直提供技术和业务培训、知识和洞察力,帮助公司取得成功。我们独特的专家和创新者网络通过公司基于SaaS的培训和学习解决方案分享他们的知识和专长,O'Reilly在线学习. O'ReLyLy为企业、消费者和大学渠道上的数百万用户提供了高水平的、全面的技术和商业学习解决方案。有关更多信息,请访问www.mercellorens.com.

通过电子邮件发送此新闻稿的链接