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新闻稿:2021年5月5日

O 'Reilly宣布第一季度势头强劲,虚拟事件和新的创新功能加速了业务增长

随着企业加大对学习和技能发展的投资,O 'Reilly体验了新业务、虚拟活动系列和整体平台的增长

BOSTON-May 2021- - - - - -奥里利作为技术和商业洞察力学习的主要来源,该公司今天宣布,与2020年第一季度相比,2021年第一季度的企业部门新预订量同比增长了32.5%。参加O 'Reilly虚拟活动和培训课程的人数也有所上升。通过引入新的功能和格式来加速学习和开发,该公司在过去的一年中取得了几个重要的里程碑。

O 'Reilly的业务最重要的变化之一是引入了虚拟业务Superstream系列,一组虚拟会议,由专家演讲者就最重要的主题和新兴的技术趋势发表演讲和培训课程。首届Strata Data Superstream于2020年3月举办,吸引了近5000名与会者。相比之下,在2021年第一季度,O 'Reilly的Superstream系列在数据、AI、基础设施和运营以及软件架构活动中有超过15000名注册者,增长超过200%。

虽然实时在线培训是O'Reilly商业模式的重要组成部分,因为自2016年在平台上引入了欧利利的商业模式,大流行可能会因成员而感兴趣地推动兴趣。这些课程 - 实际上通过专家们通过O'Reilly的在线学习平台提供,并允许参与者沿途提出问题 - 一直是一个重要的资源代替人类活动​​。因此,与二季度2020年,总体现场培训登记率上涨6%,超过260,000名取代,现场培训课程,并符合专家学习模块。

鉴于对更多数字体验的需求,同时又不牺牲亲身学习的好处,该公司还在第一季度推出了两种新的现场活动形式:办公时间和领域时间。办公时间是由顶级培训师就感兴趣的主题举办的会议,客户可以就他们参加的培训课程、主题或与所选主题相关的真实场景提出问题。领域时间是每月一次的会议,由一位知名专家与一位受邀嘉宾主持,就他们的专业领域和特定主题进行问答。这些新产品进一步巩固了从O 'Reilly现场在线培训课程和活动的学习。

此外,奥里利答案是上季度推出的新功能,利用先进的自然语言处理(NLP)发动机来提供挑战技术问题的快速,上下文相关的答案,是近27,000奥尔利亚伊利成员。

O 'Reilly以提供最前沿的技术内容和有效应用的知识和工具而闻名,致力于提升下一代创新者的技能和再技能。这意味着要确保广泛的用户可以使用O 'Reilly,包括那些可能无法使用该平台的用户。为了解决这个问题,奥莱利打开了它多样性和包容性奖学金计划该活动将向500名来自弱势群体的获奖者颁发为期一年的免费会员资格。仅仅在第一周,奥莱利就收到了4000名申请者的兴趣。申请截止到5月15日。

奥莱利的总裁劳拉·鲍德温(Laura Baldwin)说,“如果说2020年对商业和技术来说是前所未有的一年,这可能不算夸张,但从文化的角度来看,变化最为巨大。”“我们的工作和生活方式已经发生了不可估量的变化,而O 'Reilly已经适应了专业人士的需求,不考虑地点、背景和许多其他因素。这种致力于提供最好的学习经验的精神使公司能够在不确定的时期繁荣发展,并在进入第二季度时蓬勃发展。”

新的活动形式和功能的创建,使学习在工作流程中可能,并满足人们在他们的地方已经导致了几个显著的客户赢得。在2021年第一季度,O 'Reilly签署了Auth0, Fastenal公司,SK电讯,和Tinkoff银行等。

欲了解更多关于O 'Reilly及其学习解决方案的信息,请访问:www.mercellorens.com.

关于奥里利

40年来,O 'Reilly提供技术和业务培训、知识和洞察力,帮助企业成功。我们独特的专家和创新者网络通过公司基于saas的培训和学习解决方案分享他们的知识和专业知识,O ' reilly在线学习。O 'Reilly为企业、消费者和大学渠道的数百万用户提供高度热门和全面的技术和商业学习解决方案。欲了解更多信息,请访问www.mercellorens.com.

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