HBR指南管理您的职业收集(6本书)

书籍描述

不要等待别人来管理你的职业生涯。

职业道路远非直接。HBR指南管理您的职业收集提供有助于您掌握您的职业并达到最高潜力的想法和策略 - 无论是在工作的外部。包含在此六本书集中HBR指南您的专业增长《哈佛商业评论》工作与生活平衡指南获得所需指导的《哈佛商业评论》指南《哈佛商业评论管理指南》HBR办公政治指南,《哈佛商业评论》改变职业指南

你将学习如何:

  • 明确你的职业热情
  • 战略性地思考职业变化
  • 何时何时迎接新挑战
  • 找到合适的导师,帮助您成长并提前移动
  • 设置边界并管理您的时间
  • 处理困难的经理
  • 了解你的公司文化和政治

职场是一个复杂的领域,但有了HBR专家的建议,你将能够超越任何职业障碍。无论你在职业生涯的哪个阶段,你的HBR指南管理您的职业收集将帮助您规划下一个步骤,并将自己推向下一级别。

表的内容

  1. 内容
  2. HBR指南您的专业增长
    1. 系列页面
    2. 封面
    3. HBR按数量销售折扣
    4. 版权
    5. 你会学到什么
    6. 内容
    7. 第一部分:为你的职业生涯设定一个愿景
      1. 1.达到你的潜力
      2. 2.制定一个有意义的劳动生活的战略
      3. 3.战略性地思考你的职业发展
    8. 第二节:评估自己并收集反馈
      1. 4.职业生涯自我评估表
      2. 5.真正的自我意识是(以及如何培养它)
      3. 6.为什么你应该腾出自我反思时间(即使你讨厌这样做)
      4. 7.让自己不可或缺的
      5. 8.如何发挥你的优势
      6. 9.获得所需的反馈
      7. 10.可行的反馈如何帮助您获得促销
    9. 第三节:为自己设定目标
      1. 11.成功人士做的九件不同的事
      2. 12.停止设定你并不在乎的目标
      3. 13.在你设定新目标之前,想想你要停止做什么
    10. 第四节:成为一个更好的学习者
      1. 14.学习学习
      2. 15.四种方式成为一个更好的学习者
      3. 16.你可以同时学习和完成工作
      4. 17.不断学习新技能的人的四种实践
      5. 18.自言自语可以帮助你学习
    11. 第五部分:获得新技能
      1. 19.让自己成为一个专家
      2. 20.你的事业需要很多导师,而不是一个
      3. 21.今年阅读(很多)更多书籍的八种方式
      4. 22.使用MOOCS推进职业的三种方法
      5. 23.你应该去读MBA吗?
    12. 第六部分:Move Ahead, Move Up
      1. 24.您不需要促销活动在工作中成长
      2. 25.为自己安排一项弹性任务
      3. 26.和你的老板进行“我想要的是什么”的对话
      4. 27.如何要求推广
      5. 28.学会在过渡时变得更好
    13. 指数
  3. 《哈佛商业评论》改变职业指南
    1. 系列页面
    2. 封面
    3. 版权
    4. 你会学到什么
    5. 内容
    6. 介绍
    7. 第一节:了解发生了什么
      1. 1.重新制作你对工作的热情
      2. 2.为什么我们很多人都经历中期危机
    8. 第二部分:你认为你想做什么?
      1. 3.制定有意义劳动的生活策略
      2. 4.把你拥有的工作变成你想要的工作
      3. 5.两种方法来阐明你的职业热情
      4. 6.对于职业方向,发挥你的想象力
    9. 第三部分:转行适合你吗?
      1. 7.不冒险是职业生涯中最冒险的举动
      2. 你真的可以改变你的职业吗?
      3. 9.如何困在错误的职业中
    10. 第四节:去吧
      1. 10.测试驱动您的路径
      2. 11.通过信息性面试研究你的目的地
      3. 12.改变你的职业生涯而无需再次开始
      4. 13.将复杂的职业道路转变为一个连贯的故事
      5. 14.利用你在LinkedIn上的个人资料来推动职业转变
      6. 15.帮助你比较两份工作的记分卡
      7. 16.如何在新领域建立专业知识
    11. 五节:受到启发
      1. 17.为什么你应该同时拥有(至少)两个职业
      2. 18.系列生活Reinventor的建议:对Nilofer商家采访
      3. 19.从会计到Yogi:制定激进的职业变化
    12. 指数
  4. 获得所需指导的《哈佛商业评论》指南
    1. 系列页面
    2. 封面
    3. 版权
    4. 你会学到什么
    5. 内容
    6. 引子:对你的事业负责
    7. 第一节:好的指导是什么样的
      1. 1.您需要正确的关系
      2. 2.以其所有形状和尺寸的指导
    8. 第二部分:规划你的发展
      1. 3.达到你的潜力
      2. 4.让自己不可或缺
      3. 5.为什么你没有得到那个促销活动
    9. 第三部分:成长与进步
      1. 6.找到合适的导师
      2. 7.定义你的目标和期望
      3. 8.建立并保持与导师的关系
      4. 9.如何从导师那里获得更多
      5. 10.雇佣一个私人董事会
      6. 11.更聪明的网络方式
      7. 12.加速发展:给千禧一代的建议
      8. 13.为x世代提供指导
      9. 14.继续向你的网站学习Protégés
    10. 指数
  5. HBR办公政治指南
    1. 封面
    2. 版权
    3. 你会学到什么
    4. 内容
    5. 介绍
    6. 第1节:与老板的政治挑战
      1. 1.阻碍你的老板
      2. 2.追你对抗你的同事的老板
      3. 3.控制的老板
      4. 4.老板的宠物
      5. 5.不爱的老板
    7. 第2节:与同事的政治挑战
      1. 6.超竞争对手
      2. 7.的欺负
      3. 8.的集团
      4. 9.信贷窃贼
      5. 10.管理一个不满的前同行
    8. 第3节:您组织中的政治挑战
      1. 11.在办公室郊游幸存下来
      2. 12.持续裁员
    9. 第四部分:培养你的技能
      1. 13.建设性地管理冲突
      2. 14.进行困难的谈话
      3. 15.和你无法忍受的人一起工作
      4. 16.锻造联盟
    10. 指数
    11. 关于作者
  6. 《哈佛商业评论管理指南》
    1. 哈佛商业评论指南
    2. 封面
    3. 版权
    4. 你会学到什么
    5. 内容
    6. 第1节:管理
      1. 管理你的老板
      2. 争取你的新老板
      3. 向老板提出问题或机会的步骤
      4. 管理你的导师的指导
      5. 改变说服的方式
      6. 了解你的老板的老板
      7. 如何让你的老板看起来不错 - 没有成为一个西葫芦
      8. 停止经营
      9. 与不称职的老板打交道
      10. 应对冲突厌恶的老板
      11. 如何给予你的老板反馈
      12. 管理多个老板
    7. 第二部分:跨部门管理
      1. 是什么造就了一个领导者?
      2. 团队的纪律
      3. 管理远程关系
      4. 更聪明的网络方式
      5. 如何处理办公室政治
      6. 让敌人成为你的盟友
      7. 必要的说服艺术
      8. 三种不说服的方法
      9. 利用说服的科学
      10. 如何引起同事的注意
      11. 跨越代合作
      12. 当直接接近返回时,尝试间接影响
    8. 指数
  7. 《哈佛商业评论》工作与生活平衡指南
    1. 哈佛商业评论指南
    2. 封面
    3. HBR按数量销售折扣
    4. 版权
    5. 你会学到什么
    6. 内容
    7. 介绍
    8. 第一节:评估
      1. 1.做一个更好的领导者,拥有更丰富的生活
      2. 2.评估:你专注于对你来说重要的事情吗?
    9. 第二部分:做决定和管理你的时间
      1. 不,你不能拥有它
      2. 4.为你的其余部分腾出你的工作生活
      3. 5.在接受新工作之前,问三个问题
      4. 6.通过设置这些边界来停止工作过载
      5. 7.九项实践来帮助你说不
      6. 8.为什么每周需要一个不可援助的一天
      7. 9.如何充分利用一天的休息时间
    10. 第三节:探索灵活的工作安排
      1. 10.赢得灵活工作的支持
      2. 11.成功兼职工作的五项策略
      3. 12.在家工作时保持专注
      4. 13.当个人危机伤害你的职业生活时该怎么办
    11. 第四部分:管理你的人际关系
      1. 14.太忙没时间交朋友对你的事业没有好处
      2. 15.双职工夫妇需要长期计划
      3. 16.平衡父母和工作压力
      4. 17.职场父母如何管理学龄儿童的需求
      5. 18.在工作变得疯狂时保持你的家庭生活理智
    12. 第五部分:照顾好自己
      1. 19.将自我保健融入工作日的六种方法
      2. 20.工作狂与长时间工作之间的差异
      3. 21.当你不工作时如何忘记工作
      4. 22.经常锻炼是你工作的一部分
      5. 23.收回你的上下班
      6. 24.获得更好的睡眠
      7. 25.不要带着糟糕的一天回家
    13. 指数

产品信息

  • 标题:HBR指南管理您的职业收集(6本书)
  • 作者:哈佛商业评论
  • 上映日期(待定):2019年11月
  • 出版商(s):哈佛商业评论出版社
  • ISBN:9781633699281